…i in data 11/5/22 ed una raccomandata il giorno 18/5/22 contente la comunicazione di licenziamento per giusta causa, senza pagamento del preavviso, di aver percepito una retribuzione globale di fatto …...
…XXXXX T.XXXXX A.XXXXXXXX e , per l' effetto, accerta e dichiara l' illegittimità del licenziamento per giusta causa allo stesso comminato in data 10/11/2021 e condanna il Consolato convenuto a corrisp…...
…nire dal lavoratore nell' audizione del 12.4.2021, la F.XXXX F.XX S.p.a. intimava il licenziamento per giusta causa all' odierno ricorrente (doc. 51 ricorrente). Sentenza n. 1842/2022 pubbl. il 17/08/…...
…ione, né dato alcuna notizia al datore di lavoro. L' 1.8.2021 veniva dunque intimato licenziamento per giusta causa, non essendosi il ricorrente mai più presentato al lavoro, per quanto emerge anche d…...
…, di aver ricevuto comunicazione del 25/01/2021, nella quale gli veniva comminato il licenziamento per giusta causa, di avere impugnato, in via precauzionale, il licenziamento, in data 16/02/2021. Ded…...
…cimento di indennità risarcitoria nella misura minima, con eventuale conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo, tenendo conto del cd aliunde pe…...
…to della fase sommaria, ritenere e dichiarare illegittimo e , comunque, annullare il licenziamento per giusta causa comunicato dalla società M.XXX Italia s.r.l. al ricorrente con nota del 5 agosto 201…...
… lavoro. Sentenza n. 2027/2021 pubbl. il 28/07/2021 RG n. 7864/2020 Com' è noto , il licenziamento per giusta causa trova il suo fondamento in un grave inadempimento degli obblighi contrattuali da par…...
…XXXX O.XXXX, elettivamente domiciliata in MILANO, C.XXXXXXXX 47; RESISTENTE OGGETTO: licenziamento per giusta causa All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in atti. FAT…...
…a società o della gruppo. Tanto premesso ed esposto evidenziava l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato in relazione ai profili formali, inerenti i vizi della procedura di contest…...
